Patologie i dysfunkcje w organizacji
Autorzy:
Karol Kowalewski, Joanna Moczydłowska
Publikacja ma charakter przeglądowy. Autorzy referują wyniki analizy naukowej najważniejszych badań i koncepcji ostatniego ćwierćwiecza dotyczących patologii i dysfunkcji organizacji poruszając zagadnienia, które w literaturze z obszaru nauk o zarządzaniu pojawią się stosunkowo rzadko (na przykład nepotyzm, zaburzenia osobowości liderów, ageizm).
Przemysł 4.0 (?)
Podtytuł:
ludzie i technologie
Autor:
Joanna Moczydłowska
Książka jest poświęcona zagadnieniom Przemysłu 4.0 w kontekście zagadnień ludzi i technologii. Interesującym zabiegiem jest postawienia w tytule znaku zapytania, bowiem mimo iż od ogłoszenia czwartej rewolucji przemysłowej minęło zaledwie kilkanaście lat, akcentuje się, że mamy do czynienia z piątą rewolucją, a zatem należy analizować Przemysł 5.0. Gospodarka 4.0 ma te same cele i możliwości przypisywane erze 5.0. Duża część publikacji dotyczy zagadnień związanych z człowiekiem jako pracownikiem, menedżerem, uczestnikiem rynku. Istotnym walorem publikacji jest zaprezentowanie problemu potencjalnych zagrożeń związanych z dynamicznym rozwojem nowych technologii, zwłaszcza zagrożeń o charakterze psychologicznym i aksjologicznym. Szczególną uwagę poświęcono w niej problematyce robotyki i lęku technologicznego. Wyzwania związane z implementacją rozwiązań typowych dla Przemysłu 4.0 dotyczą różnych obszarów funkcjonowania organizacji, w tym także przywództwa organizacyjnego. Problematyka ta jest mocno zaakcentowana w publikacji w zakresie kompetencji menedżerów 4.0 i nowych typów przywództwa.
Zjawiska kryzysowe w organizacji
Podtytuł:
diagnoza i zarządzanie
Autorzy:
Joanna Moczydłowska, Karol Kowalewski
Zmiany w otoczeniu, jakie nastąpiły w ostatnich latach, dowodzą, że istnieje potrzeba adaptacji organizacji do nieprzewidywalnych i gwałtownie zmieniających się warunków ich funkcjonowania. Niniejsza publikacja ukazuje zjawiska kryzysowe w organizacji z uwzględnieniem zróżnicowanych perspektyw badawczych, ze szczególnym uwzględnieniem psychologii, nauk socjologicznych oraz ekonomii i polityki. Przedstawia zarówno historię badań z tego zakresu, prezentuje przegląd definicji, typologii kryzysów i sytuacji kryzysowych, jak również identyfikuje ich przyczyny oraz czynniki, które mogą zwiększać odporność organizacji na sytuacje kryzysowe. Mocno wyeksponowano zagadnienie kompetencji, które muszą posiadać menedżerowie, by efektywnie zarządzać organizacją znajdującą się w kryzysie. Adresatami publikacji są studenci kierunków: zarządzanie, ekonomia, politologia, psychologia biznesu, socjologia, bezpieczeństwo wewnętrzne oraz słuchacze studiów podyplomowych i MBA, a także wszelkie osoby zajmujące się rozwiązywaniem praktycznych problemów zarządzania w sektorze biznesu oraz w sektorze publicznym.
Zjawiska kryzysowe w organizacji
Podtytuł:
diagnoza i zarządzanie
Autorzy:
Joanna Moczydłowska, Karol Kowalewski
Zmiany w otoczeniu, jakie nastąpiły w ostatnich latach, dowodzą, że istnieje potrzeba adaptacji organizacji do nieprzewidywalnych i gwałtownie zmieniających się warunków ich funkcjonowania. Niniejsza publikacja ukazuje zjawiska kryzysowe w organizacji z uwzględnieniem zróżnicowanych perspektyw badawczych, ze szczególnym uwzględnieniem psychologii, nauk socjologicznych oraz ekonomii i polityki. Przedstawia zarówno historię badań z tego zakresu, prezentuje przegląd definicji, typologii kryzysów i sytuacji kryzysowych, jak również identyfikuje ich przyczyny oraz czynniki, które mogą zwiększać odporność organizacji na sytuacje kryzysowe. Mocno wyeksponowano zagadnienie kompetencji, które muszą posiadać menedżerowie, by efektywnie zarządzać organizacją znajdującą się w kryzysie.
Innowacyjne metody i techniki zarządzania w przedsiębiorstwie
Redakcja:
Joanna Moczydłowska, Jan Komorowski
Praca powstała w odpowiedzi na zapotrzebowanie gospodarki, jako wynik badań naukowych prowadzonych w Katedrze Zarządzania i Marketingu Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku. Celem jest wskazanie przedsiębiorcom i menedżerom mechanizmów możliwości rozwoju drogą przedsiębiorczości innowacyjności.
Dostępność
Osoby
Kowalewski Karol
(6)
Kuc Bolesław Rafał
(8)
Moczydłowska Joanna
(91)
Moczydłowska Joanna M.
(7)
Pełszyńska Izabela
(6)
Zwiń
Augustyn Sławomir
(2)
Bitkowska Agnieszka
(4)
Bitkowska Agnieszka Anna
(2)
Fleszer Dorota
(2)
Górka-Chowaniec Agnieszka
(2)
Grabiec Olimpia
(2)
Grenda Bogdan
(2)
Huczek Marian
(3)
Jałowiec Tomasz
(2)
Korombel Anna
(3)
Kowalczewski Wiesław
(3)
Moczydłowska Joanna Maria
(5)
Smolarek Małgorzata
(3)
Strumińska Agnieszka
(3)
Wyższa Szkoła Humanitas
(3)
Wydawcy
Akademia Obrony Narodowej - Wydawnictwo
(2)
Difin
(15)
INFOR
(4)
Oficyna Wydawnicza Humanitas
(3)
Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania
(3)
Zwiń
Akademia Obrony Narodowej
(1)
Centrum Doradztwa i Infor. Difin
(1)
Centrum Doradztwa i Informacji Difin
(2)
Difin SA
(2)
Ementon Monika Niewirowska
(2)
Fosze
(1)
INFOR Sp. z o. o
(1)
KryWaj Krystyna Wajda
(1)
Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii
(1)
Wojewódzki Urząd Pracy
(1)
Województwo Podlaskie - Wojewódzki Urząd Pracy
(1)
WSFiZ
(1)
Wydaw. Oświatowe FOSZE
(2)
Wydawn. Oś. Fosze
(1)
Wydawnictwo Oświatowe Fosze Szewczyk Zbigniew
(2)