Człowiek w nowoczesnej organizacji:

Książka stanowi próbę odpowiedzi na wiele pytań i problemów, których rozwiązania oczekuje się przede wszystkim od profesjonalnie przygotowanych doradców pracy, którzy coraz częściej są zatrudniani w działach personalno-szkoleniowych oraz na stanowiskach doradców zawodowych lub personalnych.Zasadniczym celem książki jest więc dostarczenie wiedzy czytelnikom pomocnej w identyfikowaniu klasycznych oraz nowych teorii i koncepcji niezbędnych menedżerom i pracownikom działu personalnego, jak również i personelowi, który będzie funkcjonował w zmieniających się uwarunkowaniach.Książka skierowana jest przede wszystkim do osób zainteresowanych współczesnymi problemami ludzi w środowisku pracy na progu trzeciego tysiąclecia i zmian wywołanych wdrażaniem przez Polskę standardów krajów Unii Europejskiej.