Integracja heterogenicznych zasobów informacyjnych w organizacjach dynamicznych

Praca ma charakter teoretyczno-praktyczny, ze szczególnym ukierunkowaniem na zastosowanie omawianych w niej zagadnień. Autor wskazuje na celowość poszukiwania rozwiązań integracyjnych do łączenia organizacji tworzących struktury dynamiczne, poprzez określenie własności takich struktur oraz przegląd istniejących propozycji modeli i systemów. Dokonuje identyfikacji pożądanych własności modelu integracyjnego i przeprowadza dyskusję na temat ich wzajemnych relacji. Efektem podjętych rozważań jest propozycja autorskiego modelu do integracji heterogenicznych zasobów informacyjnych. Autor uzasadnia przydatność przedstawionego modelu do wspomagania zarządzania zasobami informacyjnymi w organizacjach dynamicznych oraz wskazuje kierunki jego praktycznej implementacji.