Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie kwiecień-maj 2015 r.:

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: UMOWY I DOKUMENTACJA 1.„Wypowiedzenie” umowy na czas określony, której nie można wypowiedzieć 2.Odmowa przyjęcia warunków wypowiedzenia zmieniającego nie musi być ostateczna 3.Konsultacja zamiaru zwolnienia, gdy związek „przeliczył się” z liczbą chronionych pracowników CZAS PRACY 4.Wprowadzenie rozkładu czasu pracy do umowy skomplikuje jego zmianę w przyszłości 5.Rekompensowanie (dozwolonej) pracy świadczonej w nocy z niedzieli na poniedziałek 6.Ile wolnego za pracę w sobotę dla niepełnoetatowca pracującego zwykle po 4 godziny WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA 7.Należności za podróż służbową członka rady nadzorczej – ze składkami czy bez URLOPY I ZWOLNIENIA 8.Czy i ile urlopu uzupełniającego dla nauczyciela wracającego z urlopów macierzyńskich i zdrowotnego 9.Urlop okolicznościowy w razie śmierci rodzeństwa przyrodniego, macochy, ojczyma lub konkubenta OCHRONA RODZICIELSTWA 10.Warunki uzyskania dodatkowego urlopu wychowawczego na niepełnosprawne dziecko 11.Kiedy matka może zrezygnować z podstawowego urlopu macierzyńskiego ODPOWIEDZIALNOŚĆ I OBOWIĄZKI STRON 12.Co zrobić z napływającymi aplikacjami kandydatów, gdy pracodawca nie prowadzi rekrutacji 13.Wykonanie badań okresowych to polecenie, które pracownik musi wykonać '