Efektywność organizacyjna podmiotów sektora publicznego

W monografii przedstawiono metodyczne aspekty oceny oraz wyniki badań dotyczące efektywności organizacyjnej podmiotów sektora publicznego. Zaprezentowano koncepcje, ewolucję oraz metodologię efektywności organizacyjnej w teorii organizacji i zarządzania. Omówiono uwarunkowania i zaproponowano model oceny efektywności organizacyjnej podmiotów sektora publicznego korespondujący z głównymi koncepcjami zarządzania w tym obszarze: tradycyjną administracją publiczną, nowym zarządzaniem publicznym ( new public management ) oraz partycypacyjnym zarządzaniem publicznym ( public governance ). Przedstawiono także wyniki badań własnych dotyczących poziomu efektywności organizacyjnej w wybranych krajowych podmiotach sektora publicznego.