Zarządzanie kontraktem psychologicznym:
zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy
| Tytuł oryginalny: | Managing the psychological contract using the personal deal to increase business performance, |
|---|---|
| Autor: | Michael Wellin |
| Wydawca: | Wolters Kluwer (2010-2013) |
| Wydane w seriach: | HR Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) |
| ISBN: | 9788375267129, 978-83-264-3137-1 |
| Autotagi: | druk zarządzanie |
|
|
|
Wypożycz w bibliotece
Kup
Recenzje
