Zarządzanie kontraktem psychologicznym:

zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy

Tytuł oryginalny:
Managing the psychological contract
Autor:
Michael Wellin
Tłumacz:
Kaja Wacowska
Wydawcy:
Oficyna a Wolters Kluwer business (2013)
Wolters Kluwer Polska (2010)
Wydane w seriach:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
HR
ISBN:
978-83-264-3137-1, 978-83-7526-712-9
Autotagi:
druk
zarządzanie
Wypożycz w bibliotece
Dostęp online
Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.
Dodaj link
Kup
Brak ofert.
Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.
Okładki
Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą przyszłość
foo