Gospodarka zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego - studium ekonometryczno-statystyczne

Praca jest poświęcona analizie prawidłowości kształtowania się bardzo specyficznego rynku pracy, jakim jest górnictwo węgla kamiennego. Wybór przedmiotu badania wynika stąd, że poza rolnictwem żaden segment polskiej gospodarki, a tym samym i rynku pracy, nie przeszedł tak poważnych przemian. Można przyjąć, że zasadnicza restrukturyzacja tego przemysłu, obejmująca zmiany organizacyjne i strukturalne, w tym drastyczne ograniczenia w sferze zatrudnienia, zakończyła się w 2002 r. Celem pracy jest analiza oraz wyjaśnienie, na podstawie głównych teorii rynku pracy, zjawisk zrealizowanych w okresie restrukturyzacji górnictwa węglowego, a także ocena skutków przeprowadzonych reform, ich znaczenia dla regionalnego rynku pracy oraz obecnej sytuacji górnictwa węglowego w Polsce. Ponadto chodzi o wykazanie, że dowolnemu, wybranemu rynkowi pracy nie można przyporządkować jednej teorii. Procesy tam przebiegające są na tyle skomplikowane, że nie można ich tłumaczyć na gruncie jednej teorii, lecz za pomocą kilku względem siebie komplementarnych.