Rozwój i zmiana organizacji

Tytuł oryginalny:	Organisational development and change
Autorzy:	Rita McGee James Cannon
Tłumaczenie:	Magdalena Grala-Kowalska Marta Komorowska
Wydawcy:	Wolters Kluwer Polska (2015) ABC a Wolters Kluwer business (2012-2015) Wolters Kluwer Polska Sp. z o. o (2012)
Wydane w seriach:	HR HR (Wolters Kluwer Polska) HR - Wydawnictwa Profesjonalne PWN
ISBN:	978-83-264-1654-5, 978-83-264-8217-5 978-83-364-1654-5
Autotagi:	druk zarządzanie

	Książka zawiera zestaw ponad stu narzędzi pozwalających na efektywne wprowadzanie zmian w organizacji i kierowanie jej rozwojem. Jest to komplet materiałów potrzebnych, aby opracować i wdrożyć projekt zmiany, a następnie nim odpowiednio zarządzać i ocenić efekty podjętych działań. Przedstawione w książce narzędzia dotyczą następujących zagadnień: rozwój organizacyjny, zarządzanie zmianą, proces zmian organizacyjnych, uzasadnienie biznesowe planowanych zmian i innowacji, tworzenie kultury innowacyjnej w organizacji, psychologia zmiany, ocena wprowadzenia zmian. Więcej...

Wypożycz w bibliotece

Dostęp online

Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.

Kup

Brak ofert.

Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Dyskusje

Brak wątków

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.

Okładki

Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Zgłoś problem