Nurt kulturowy w zarządzaniu

Nic, co ludzkie, nie jest nam obce. To stwierdzenie zdaje się nie przystawać do świata organizacji, w którym aspekty społeczne są często lekceważone i pomijane. Książka stanowi wieloaspektowe studium analityczne zjawiska kulturowego w organizacji. Zostały w niej poruszone problemy skutecznego zarządzania przez kulturę organizacyjną, różnorodności kulturowej oraz funkcjonowania na rynku międzynarodowym. Monografia kierowana jest do badaczy problemów kultury organizacyjnej, studentów zarządzania i refleksyjnych praktyków.