Hiszpania a Unia Europejska

Inne tytuły:	dokumenty, akty prawne i komentarze doświadczenia Hiszpanii dotyczące swobodnego przepływu pracowników w okresie przejściowym
Autorzy:	Carlos Garcia de Cortazar y Nebrada Elżbieta Opińska-Guevara
Redakcja:	Gertruda Uścińska
Wydawca:	Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (1999)
Wydane w seriach:	Materiały z Zagranicy Materiały z Zagranicy - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
ISBN:	83-87890-09-X
Autotagi:	druk
Źródło opisu:	Centrum Doskonalenia Nauczycieli Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Koninie - Katalog księgozbioru

	Charakterystyka hiszpańskiego rynku pracy w momencie przystąpienia Hiszpanii do UE i w okresie przejściowym. Przebieg negocjacji dotyczących procesu wejścia pracowników hiszpańskich na rynki krajów członkowskich UE. Charakterystyka okresów przejściowych. Socjologiczne aspekty zachowań pracowników hiszpańskich przed, podczas i po okresie przejściowym, wynikające ze swobodnego przepływu pracowników. Imigracja do Hiszpanii : ograniczenia i restrykcje. Rola i zadania instytucji zajmującyh się rynkiem pracy. Przygotownie i włączenie się hiszpańskiej administracji pracy do systemu EURES. Rada Gispodarcza i Społeczna. Więcej...

Wypożycz w bibliotece

Dostęp online

Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.

Kup

Brak ofert.

Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Dyskusje

Brak wątków

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.

Okładki

Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Zgłoś problem