Analiza i ocena polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami

W pracy poddano szczegółowej analizie polski system zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Przedstawiono zagadnienia dotyczące sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy z uwzględnieniem kwestii wychodzących poza wąsko rozumiany obszar rynku pracy, takich jak: całość polityki wobec osób z niepełnosprawnościami, system opieki społecznej, system edukacji. Omówiono kluczowe elementy składowe polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz dokonano analizy sytuacji tych osób w Polsce. Skonstruowano także model ekonometryczny mogący służyć identyfikacji kluczowych czynników determinujących specyficzną sytuację osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy. W pracy dokonano również oceny polskiego systemu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz sformułowano na tej podstawie zalecenia praktyczne dotyczące reformy tego systemu. Monografie: Prace Doktorskie, nr 22, Kraków 2015