Coaching

Inspiracja bez manipulacji * Nauczanie i wspieranie rozwoju * Dwustronna wymiana doświadczeń * Tworzenie efektywniejszych zespołów * Skuteczne wykorzystywanie własnego potencjału Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest metodą czynnie wspierającą to dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać się nie tylko w kontaktach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych. Udzielając komuś w dowolnym momencie wskazówek opartych na praktycznej wiedzy, jaką zdobyliśmy, czy też przyjmując opinie i sugestie kierowane w naszą stronę, tworzymy silną i trwałą organizację. Budulcem jest tu wzajemne zaufanie i umiejętność wypracowania sensownych kompromisów. Dowiedz się, jak: * rozwijać swoje naturalne talenty i efektywnie je wykorzystywać, * precyzować cele i dążyć do ich realizacji, * poprawiać relacje na linii przełożony-podwładny, * przezwyciężać przeszkody zewnętrzne i własne słabości.