Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji

`Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji` to: * książka o sprawowaniu władzy w organizacji; * klasyczna lektura studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, psychologii, nauk politycznych i prawa; * wiekopomne dzieło nagrodzone Noblem w 1978 roku; * tom zawierający pionierską teorię wyboru i podejmowania decyzji w odniesieniu do administracji; * esencja współczesnej wiedzy o organizacji, zbudowana na podstawie koncepcji Taylora, Fayola, Gulicka i Urwicka. To także zbiór ponadczasowej mądrości. Jak pisze sam Herbert A. Simon: Czy jakikolwiek tekst, który powstał przed półwieczem, może być ciągle aktualny u progu nowego milenium? W czwartym wydaniu tekst oryginału pozostał bez zmian, gdyż nie ma w nim zasadniczo nic takiego, z czego chciałbym się wycofać. Naszym tematem są organizacje. Towarzyszą nam one od co najmniej czterech tysięcy lat. Procesy podejmowania decyzji czy zarządzania ludźmi wydają się niezmienione przez wieki.