Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Tytuł oryginalny:	Strategic HR
Inne tytuły:	rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej
Autorzy:	Tony Williams Peter Andrew Reilly
Tłumacz:	Kaja Wacowska
Wydawcy:	Oficyna a Wolters Kluwer Polska (2012) Wolters Kluwer Oficyna (2012) Oficyna a Wolters Kluwer Business (2009) Wolters Kluwer Polska (2009)
Wydane w seriach:	HR Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
ISBN:	978-83-264-3952-0, 978-83-7526-683-2
Autotagi:	druk
	Więcej informacji...

Zaloguj się by ocenić

Zgłoś problem

Wypożycz w bibliotece

Dostęp online

Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.

Dodaj link

Kup

Brak ofert.

Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Dyskusje

Brak wątków

Przejdź do forum

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.

Opis

Inne tytuły:	rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej [wyd.1] rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu [wyd.2]
Autorzy:	Tony Williams Peter Andrew Reilly
Tłumacz:	Kaja Wacowska
Wydawcy:	Oficyna a Wolters Kluwer Polska (2012) Wolters Kluwer Oficyna (2012) Oficyna a Wolters Kluwer Business (2009) Wolters Kluwer Polska (2009)
Serie wydawnicze:	HR Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
ISBN:	978-83-264-3952-0 978-83-7526-683-2
Autotagi:	druk literatura literatura stosowana podręczniki

Powyżej zostały przedstawione dane zebrane automatycznie z treści 4 rekordów bibliograficznych, pochodzących
z bibliotek lub od wydawców. Nie należy ich traktować jako opisu jednego konkretnego wydania lub przedmiotu.

Okładki

Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Zgłoś problem