Wyzwania i perspektywy współczesnego zarządzania:

Organizacja bez wyraźnie obranej strategii biznesowej szybko pogubi się w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Odpowiednia koncepcja działania wskaże drogę do celu ludziom pracującym w przedsiębiorstwie, jednocząc ich wysiłki i możliwości. Zatem siłą każdej organizacji, niezależnie od jej rozmiaru czy branży, jest potencjał do tworzenia nowych pomysłów lub wykorzystania rozwiązań już istniejących, które mogą dać początek lokalnej ekspansji organizacji, a później nawet na miarę globalną. O tym oraz o innych problemach współczesnego zarządzania - w poniższych rozdziałach.