Dylematy etyczne pracowników socjalnych

Istnienie dylematów etycznych jest rezultatem człowieczeństwa, wszechobecnego w pracy pracownika socjalnego. Człowieczeństwo to wynika z osobistych norm, wartości, motywacji wykonywania pracy przez profesjonalistę oraz specyfiki podejścia do niej, jako do misji, obowiązku lub pasji. Jest to także „coś”, co nazwać można prywatnym stosunkiem do klientów/klientek, a co przekłada się na tworzoną relację, jej intensywność i koloryt. Publikacja składa się z dwóch części. W części pierwszej znajduje się przegląd teoretyczny będący fundamentem dla poruszanej w książce tematyki. Dotyczy on zagadnień z tego zakresu, począwszy od relacji pomagania, stanowiącej przestrzeń rodzenia się dylematu, poprzez charakterystykę jego istoty, źródeł i rodzajów, skończywszy na sposobach rozwiązywania sobie lub radzenia z dylematami.