Zatrudnianie pracowników

Obserwując rozwijający się rynek prawa pracy, w tym również nowelizacje przepisów wchodzących w życie z zawrotną szybkością, można pokusić się o stwierdzenie że prawo pracy to skomplikowana, jak i najczęściej modernizowana gałąź prawa. W ostatnich latach Kodeks Pracy - podstawowe źródło prawa pracy - kilkakrotnie ulegał poważnym zmianom. Dynamika zmian spowodowała potrzebę wydania niniejszego poradnika, który odpowie na szereg pytań wszystkim tym, którzy stosują prawo pracy na co dzień. Dzięki prostemu zapisowi każdy będzie mógł zrozumieć i prawidłowo zastosować obowiązujące normy prawa. Prezentowana publikacja poza komentowaniem podstawowych norm zawartych w kodeksie również skupia swoją uwagę na innych uzupełniających naukę prawa pracy ustawach. Dzięki scharakteryzowaniu przepisów, m.in. ustawy o ubezpieczeniach społecznych, książka zyska odbiorców w działach kadrowych, jak też w organach kierowniczych małych i dużych przedsiębiorstw. "Zatrudnienie pracowników" wskaże m.in. jak należy prawidłowo przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną, jaką umowę wybrać - cywilnoprawną czy jednak stosunek pracy? Co zrobić, aby ustrzec się przed nawiązaniem wadliwego stosunku prawnego, na mocy którego świadczona będzie praca? Poza charakterystyką przepisów w niniejszej publikacji czytelnicy będą mogli zobaczyć jak we właściwy sposób tworzyć akta prawa pracy, tj. umowy o pracę, regulaminy wynagradzania, a nawet umowy cywilnoprawne. Mając na uwadze, że publikacja ma na celu przybliżenie norm prawa pracy jest ona adresowana do wszystkich, którzy na co dzień użytkują tę gałąź prawa, w tym również profesjonalni praktycy - adwokaci, radcowie prawni, sędziowie czy aplikanci tych zawodów - odnajdą w prezentowanej książce poszukiwaną wiedzę. [skąpiec.pl]