Wybrane modele i analizy rynku pracy:

Analiza empiryczna rynku pracy i uwarunkowań, w jakich przebiegają procesy determinujące niekorzystne relacje gospodarcze i społeczne, wywołane m.in. bezrobociem, wymaga stosowania określonych metod badawczych. Z uwagi na to duże znaczenie w prowadzeniu takich analiz nadaje się rzetelności identyfikowania przyczyn pozostawania w stanie bezrobocia, jego czasu trwania i także innych czynników specyficznych dla bezrobocia. Rzetelność badań z zakresu rynku pracy zależy w dużym stopniu od bazy informacyjnej dotyczącej tego rynku. W tym aspekcie podstawowe są dane pochodzące z indywidualnego zbioru danych Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) oraz z bazy Banku Danych Regionalnych GUS oraz przy rozważaniach zagadnień w aspekcie międzynarodowym z bazy Eurostatu. Do tego rodzaju danych dostosowane bywają zazwyczaj nietypowe procedury numeryczne. Ich rozwinięcie, a przynajmniej odpowiednie zaadaptowanie ma istotne znaczenie z metodologicznego punktu widzenia dla właściwej specyfikacji różnych czynników charakteryzujących rynek pracy i rozpoznania niekorzystnych tendencji obserwowanych na tym rynku. W opracowaniu główna uwaga została skupiona na metodach i analizie rynku pracy, uwzględniających statystyczny sposób postrzegania zatrudnienia i bezrobocia w statystyczno-ekonometrycznym opisie formalnym.