Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy

Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac pomoże w rozwiązaniu problemów, jakie pojawiają się w związku z prowadzeniem dokumentacji płacowej, i wypełnianiu podstawowych obowiązków w tym zakresie. Kompleksowo i przystępnie omówiono w nim naliczanie:

• wynagrodzeń i ich opodatkowanie,
• składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Zagadnienia teoretyczne związane z naliczaniem wynagrodzeń zostały w publikacji ograniczone do podstawowej wiedzy, jaką powinna posiadać osoba zajmująca się na co dzień naliczaniem płac, a jednocześnie zostały poparte wieloma orzeczeniami sądów, opiniami GIP i resortu pracy. Każdy problem zilustrowany został przykładami, orzeczeniami sądów, opiniami organów administracji państwowej.

W publikacji czytelnik znajdzie odpowiedź m.in. na pytania:

• jaki jest wpływ zmiany wynagrodzenia minimalnego na inne składniki wynagrodzenia,
• jak obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek,
• jakie zasady stosować, ustalając wysokość odszkodowań lub odpraw,
• jakie obowiązki ma płatnik z tytułu umowy o pracę w przypadku likwidacji firmy, a także w razie przejęcia pracowników na podstawie przepisów art. 231 k.p.,
• jak rozliczyć świadczenia rzeczowe i niematerialne przekazywane pracownikom.

Adresaci: Książka przeznaczona jest dla pracowników działów kadr, a w szczególności działów płacowych czy finansowych, a także biur rachunkowych.