Pracownik kluczowy w procesie dzielenia się wiedzą:

Podstawowa idea niniejszej monografii opiera się na poglądzie, iż każda inicjatywa czy działanie na rzecz nowoczesnych rozwiązań we współczesnym przedsiębiorstwie w jakiejś mierze korzysta, bezpośrednio lub pośrednio, z efektywnego zarządzania wiedzą. Zarządzanie wiedzą jest w powszechnym rozumieniu aksjomatem nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem. Efektywność zarządzania rozstrzyga się w obszarze zarządzania wiedzą. Wiedza coraz bardziej wpływa na biznes. Wzrost efektywności zarządzania wiedzą przenosi się bezpośrednio na ekonomiczny wymiar prowadzonego biznesu. Rosną marże i zyski, spadają koszty, eliminowane są zbędne elementy procesu tworzenia wartości dla klienta, produkty stają się pionierskie i bezkonkurencyjne. Wykorzystywane są coraz bardziej zaawansowane technologie i materiały, obsługa konsumenta – oparta na wciąż aktualizowanej i pogłębianej wiedzy rynkowej – dochodzi do perfekcji.