Kodeks pracy 2019 po zmianach w prawie pracy

Opracowanie zawiera ujednoliconą treść przepisów Kodeksu pracy, z wszystkich ostatnio wprowadzonych nowelizacji. W czytelny sposób zostały oznaczone zmiany kodeksowe wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Uwzględniono nowe zasady w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej od 2019 r. (w tym akta osobowe w formie elektronicznej), zmiany kodeksowe wynikające z nowelizacji przepisów związanych oraz przepisów ustawy o sukcesji przedsiębiorstwa prowadzonego przez osobę fizyczną. Publikację wzbogacono o tekst Ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni oraz Ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją.