Organizations and unusual routines:
a systems analysis of dysfunctional feedback processes
| Autorzy: | Ronald E. Rice Stephen D. Cooper |
|---|---|
| Wydawca: | Cambridge University Press (2015) |
| ISBN: | 978-0-521-76864-1, 978-1-107-68314-3 |
| Autotagi: | druk książki |
| Źródło opisu: | Biblioteka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego - Katalog główny |
|
|
|
Wypożycz w bibliotece
Kup
Recenzje
