Coaching koaktywny:

zmiany w biznesie, zmiany w życiu

Tytuł oryginalny:
Co-active coaching
the proven framework for transformative conversations at work and in life,
Autorzy:
Henry Kimsey-House
Karen Kimsey-House
Phil Sandahl
Laura Whitworth (1947-2007)
Tłumacz:
Maria Piechnik-Potęga
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska (2014-2019)
Wydane w seriach:
HR
HR - Wolters Kluwer Polska
ISBN:
978-83-264-4363-3, 978-83-8160-072-9
Autotagi:
druk
książki
podręczniki
poradniki
publikacje fachowe

Autorzy Coachingu koaktywnego wyjaśniają, na czym polega proces prowadzący do głębokiej zmiany, i uczą, jak można go uruchomić poprzez budowanie relacji partnerskich. W ich wizji umiejętności coachingowe powinni wykorzystywać nie tylko profesjonalni trenerzy, lecz także menedżerowie i nauczyciele, pomagając swoim współpracownikom i podopiecznym wieść satysfakcjonujące życie oraz w pełni realizować swój potencjał w ramach organizacji. Publikacja dostarcza narzędzi i technik wspomagających coacha w odnoszeniu sukcesów oraz wspierających pracowników każdego szczebla w firmie w odkrywaniu i wykorzystywaniu tego, co w nich najlepsze, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Znajdź klucz do indywidualnego rozwoju liderów, pracujących z zespołami i umacniających całą organizację dzięki podejściu koaktywnemu! [Nota Wydawcy]
Więcej...
Wypożycz w bibliotece
Dostęp online
Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.
Dodaj link
Kup
Brak ofert.
Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.
Okładki
Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą przyszłość
foo