Początkujący menedżer

Tytuł oryginalny:
First time manager
Autorzy:
Loren B. Belker
Gary S. Topchik
Jim McCormick
Tłumaczenie:
Tomasz Misiorek
Joanna Sugiero ...
Wydawcy:
Legimi (2019-2024)
Onepress Exclusive (2013-2024)
Wydawnictwo Helion (2006-2019)
Wydane w seriach:
Onepress Exclusive
Książki Klasy Business
ISBN:
83-7361-956-9, 978-83-246-5146-7
978-83-283-4488-4, 978-83-8322-105-2
Autotagi:
dokumenty elektroniczne
druk
książki
podręczniki
poradniki
zarządzanie
Więcej informacji...

Uzyskanie upragnionego awansu na stanowisko menedżera jest o wiele prostsze niż sprostanie wymaganiom, jakie wiążą się z kierowaniem ludźmi. Dobrze zarządzany zespół zawsze osiąga lepsze wyniki niż człowiek działający w pojedynkę. Złe zarządzanie zespołem zaś jest szybką ścieżką do spektakularnej porażki. Wybór stylu kierowania ludźmi nie należy do łatwych, wymaga wiedzy, doświadczenia, sporego dystansu do siebie i... żelaznych nerwów. W świecie permanentnej zmiany zarządzanie pracą ludzi jest trudne i nie można tu wskazać jednego właściwego sposobu postępowania. Menedżer musi wciąż doskonalić swoje kwalifikacje kierownicze.

To siódme, zaktualizowane i uzupełnione wydanie klasycznego podręcznika dla kierowników - niezastąpionego kompendium dla początkujących i źródła inspiracji dla dojrzałych szefów. Książka jest napisana w jasny i angażujący sposób, nie unika przy tym trudnych czy nieoczywistych aspektów zarządzania zespołem. Poruszono tu szerokie spektrum zagadnień, począwszy od budowania zaufania i pewności siebie, a skończywszy na zarządzaniu trudnymi pracownikami, motywowaniu i zarządzaniu ryzykiem. Wydanie siódme uzupełniono między innymi o zagadnienia związane z zarządzaniem pracą zdalną, wykorzystaniem mediów społecznościowych, praktycznymi stronami zarządzania ryzykiem czy zarządzaniem talentami. Bardzo ważną częścią książki są rozdziały poświęcone pracy nad własnym rozwojem i samodoskonaleniu.

W tej książce znajdziesz między innymi:

  • wybór stylu zarządzania
  • zarządzanie relacjami z własnym przełożonym
  • zarządzanie zmianą i postępowanie w trudnych sytuacjach
  • motywowanie, ocenianie, wynagradzanie podwładnych
  • menedżer jako człowiek spełniony
Więcej...
Wypożycz w bibliotece
Dostęp online
Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.
Dodaj link
Kup
Brak ofert.
Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.
Opis
Autorzy:Loren B. Belker Gary S. Topchik Jim McCormick
Tłumaczenie:Tomasz Misiorek Joanna Sugiero Gary S. Topchik
Wydawcy:Legimi (2019-2024) Onepress Exclusive (2013-2024) Wydawnictwo Helion (2006-2019)
Serie wydawnicze:Onepress Exclusive Książki Klasy Business
ISBN:83-7361-956-9 978-83-246-5146-7 978-83-283-4488-4 978-83-8322-105-2
Autotagi:audiobooki dokumenty elektroniczne druk książki literatura literatura stosowana nagrania podręczniki poradniki poradniki i przewodniki zarządzanie zasoby elektroniczne
Powyżej zostały przedstawione dane zebrane automatycznie z treści 6 rekordów bibliograficznych, pochodzących
z bibliotek lub od wydawców. Nie należy ich traktować jako opisu jednego konkretnego wydania lub przedmiotu.
Okładki
Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą przyszłość
foo