Innowacyjność współczesnych organizacji - ujęcie dynamiczne:

Przedmiotem badań podjętych przez autorki jest innowacyjność (organiza¬cyjna i marketingowa) w instytucji kultury – muzeum. Dotychczasowy dorobek naukowy (obejmujący studia teoretyczne i empiryczne) w omawianej dziedzi¬nie należy uznać za niewystarczający, szczególnie w literaturze polskiej brakuje opracowań dotyczących innowacji organizacyjnych czy marketingowych w ta¬kich organizacjach, jak muzea. Niniejsza praca może zatem wypełnić tę lukę i za¬inspirować do dalszych badań teoretycznych i empirycznych. Monografia ma na celu przedstawienie innowacyjności w organizacji, jej uwarunkowań i oceny. Cel badawczy dotyczy prezentacji wybranych innowa¬cji organizacyjnych i marketingowych wdrożonych przez Muzeum Narodowe w Szczecinie (MNS). Zasadniczemu celowi i zakresowi badań podporządkowano określony układ pracy, na którą złożyło się pięć rozdziałów o charakterze teoretycznym i meto¬dyczno-empirycznym. Ze wstępu