The diversity bonus:
how great teams pay off in the knowledge economy
| Autor: | Scott E. Page |
|---|---|
| Wydawca: | Princeton University Press (2019) |
| Wydane w seriach: | Our Compelling Interests |
| ISBN: | 978-0-691-17688-8, 978-0-691-19153-9 |
| Autotagi: | druk książki |
| Źródło opisu: | Biblioteka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego - Katalog główny |
|
|
|
Wypożycz w bibliotece
Kup
Recenzje
