Zarządzanie personelem - teoria i praktyka

Rozdział 1: Od klasycznej szkoły zarządzania do zarządzania zasobami prac; Rozdział 2: Człowiek w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Kierowanie pracownikami; Rozdział 4: Sprawowanie władzy w organizacji; Rozdział 5: System kadrowy w organizacji; Rozdział 6: Komunikowanie się w przedsiębiorstwie; Rozdział 7: Szkolenie pracowników; Rozdział 8: Kultura organizacji; Rozdział 9: zespoły zadaniowe; Rozdział 10: Proces motywacji a realizacja zadań; Rozdział 11: System oceny pracy pracowników; Rozdział 12: Przywództwo i autorytet; Rozdział 13: Konflikt w przedsiębiorstwie; Rozdział 14: Państwo a stosunki pracy; Rozdział 15: Umiejętności społeczne kadry kierowniczej; [Z]