Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

Autor:
Anna Rogozińska-Pawełczyk
Wyd. w latach:
2020 - 2021
Wydane w seriach:
Zarządzanie - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN:
978-83-8220-325-7, 978-83-8220-326-4
Autotagi:
dokumenty elektroniczne
druk
e-booki
Więcej informacji...

Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej.

Więcej...
Wypożycz w bibliotece
Dostęp online
Dodaj link
Kup
Brak ofert.
Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.
Opis
Autor:Anna Rogozińska-Pawełczyk
Wydawcy:ebookpoint BIBLIO (2021) Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego (2020-2021) IBUK Libra (2020) Legimi (2020) Uniwersytet Łódzki - Wydawnictwo
Serie wydawnicze:Zarządzanie - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN:978-83-8220-325-7 978-83-8220-326-4
Autotagi:dokumenty elektroniczne druk e-booki książki literatura zasoby elektroniczne
Powyżej zostały przedstawione dane zebrane automatycznie z treści 4 rekordów bibliograficznych, pochodzących
z bibliotek lub od wydawców. Nie należy ich traktować jako opisu jednego konkretnego wydania lub przedmiotu.
Okładki
Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą przyszłość
foo