Szkolne prawo pracy:

W poradniku omówione zostały prawne aspekty i przepisy związane z zatrudnianiem nauczycieli oraz innych pracowników oświaty. Szczególny akcent został położony na pragmatykę rozwiązywania problemów, począwszy od nawiązania stosunku pracy, przez określenie warunków i szczegółowe przedstawienie – krok po kroku – postępowania w sprawach dotyczących praw, zobowiązań i świadczeń wynikających ze stosunku pracy, aż do jego rozwiązania, tj. m.in.: - sposoby, tryby i warunki nawiązania, przekształcenia i rozwiązania stosunku pracy; - ocenę pracy, ustalanie kwalifikacji i awans zawodowy nauczyciela; - wynagrodzenie i czas pracy nauczyciela oraz inne świadczenia i uprawnienia, w tym emerytury; - ustalanie i udzielanie urlopu wypoczynkowego; - wydawanie świadectw pracy; - odpowiedzialność dyscyplinarną i kary porządkowe oraz wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Publikacja przeznaczona jest dla pracowników oświaty, nauczycieli oraz dyrektorów i kadry zarządzającej szkół. Zainteresuje również pracowników urzędów gmin i powiatów. Teresa Konarska - prawnik; właścicielka kancelarii prawnej zajmującej się prawem pracy i prawem oświatowym; redaktor, komentator i publicysta prawny; prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.