Siła zespołów:

wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji

Autorzy:
Jon R. Katzenbach
Douglas K. Smith
Wydawca:
Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych (2001)
ISBN:
83-88597-32-9
Autotagi:
druk
książki
podręczniki
skrypty
szkoły wyższe
Źródło opisu: Biblioteka Uczelniana PWSZ im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu - Katalog

Autorzy, doświadczeni konsultanci w dziedzinie poprawy efektywności przedsiębiorstw, ukazują zależności miedzy pracą prawdziwych zespołów a wynikami całej firmy. Twierdzą, że sprawnie funkcjonujące zespoły powinny stać się podstawowym elementem strukturalnym organizacji. Przedstawiają dowody na niezwykły potencjał zespołów oraz liczne korzyści płynące z zastosowania tego modelu pracy. Wyciągając wnioski z prowadzonych przez siebie badań, wyjaśniają: - na czym polega specyfika prawdziwych zespołów, - jakie są podstawowe zasady ich tworzenia i funkcjonowania, - od czego zależy efektywność zespołów oraz co wpływa na jakość uzyskiwanych wyników, - jakie są optymalne warunki sprawnego działania zespołów, - w jaki sposób kierownictwo najwyższego szczebla może wspierać wykorzystanie potencjału zespołów. Cenną wskazówką dla menedżerów będą przykłady kilkudziesięciu zespołów działających w rożnych warunkach ekonomicznych i gospodarczych, funkcjonujących na każdym szczeblu hierarchii organizacyjnej i różniących się zarówno pod względem wyznaczonych celów, jak i osiąganych wyników.
Więcej...
Wypożycz w bibliotece
Dostęp online
Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.
Dodaj link
Kup
Brak ofert.
Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.
Okładki
Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą przyszłość
foo