Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej:

profil kompetencyjny lidera przyszłości

Autorzy:	Joanna Tokar Karolina Oleksa-Marewska
Wydawca:	Difin (2021)
ISBN:	978-83-66491-25-0
Autotagi:	druk książki poradniki publikacje fachowe publikacje naukowe
Źródło opisu:	Biblioteka Główna Lotniczej Akademii Wojskowej - Katalog księgozbioru

	Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób przedstawia kompetencje lidera, dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne, zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata. Więcej...

Wypożycz w bibliotece

Dostęp online

Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.

Kup

Brak ofert.

Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.

Okładki

Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Zgłoś problem