Wybrane aspekty elastyczności płac i ich rola w lokalizacji bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce

Wybór tematyki pracy uważam za bardzo trafny, podjęto tu bowiem problem postępującego uelastyczniania rynku pracy w Polsce obserwowanego już od lat 90. XX w. (...) Problematyka sztywności płac, która jest niezwykle doniosła w rozważaniach współczesnych ekonomistów, została tu potraktowana wnikliwie i z pełnym profesjonalizmem badawczym. Autorka bowiem wskazuje na istotne w polskich warunkach determinanty elastyczności płac, które należą do uwarunkowań efektywności i wydajności, a także do uwarunkowań instytucjonalnych takich uregulowań, jak: płaca minimalna, czy zakres oddziaływania związków zawodowych. Autorce udało się podjąć tę problematykę w sposób niezwykle aktualny i zarazem uwzględniając tło rozważań teoretycznych prowadzonych przez badaczy z zakresu ekonomii pracy. [ Z recenzji dr hab. Magdaleny Knapińskiej, prof. UEP]