Sprawne działania indywidualne i zespołowe:

Praca jest połączeniem klasycznej i współczesnej wiedzy z zakresu problematyki sprawnych działań. Dobrze definiują ją słowa: syntetyczność i uniwersalność. W materiałach źródłowych, poza literaturą przedmiotową i uzupełniającą, autor wykorzystuje własny dorobek wynikający z wieloletniej współpracy z organizacjami sportowymi, administracyjnymi i biznesowymi (głównie firmami międzynarodowymi) w realizacji projektów i wdrożeń o charakterze personalnym, marketingowym i zarządczym. Książka zawiera studia przypadków oraz oryginalne narzędzia wypracowane w trakcie prowadzonych projektów. Autor przyjmuje perspektywę prakseologiczno-systemową jako najbardziej dla tak sformułowanego przedmiotu badań reprezentatywną. Problemem wyeksponowanym w pracy są uwarunkowania sprawności działań indywidualnych i zespołowych oraz sposoby ich usprawniania. Organizacje stanowią jedynie uzupełniający aspekt rozważań.