Kodeks pracy 2019:

wynagrodzenie minimalne, pracownicze plany kapitałowe (PPK), związki zawodowe, zwalczanie nieuczciwej konkurencji, zatrudnianie młodocianych, dokumentacja pracownicza, zwolnienia lekarskie, monitoring w miejscu pracy, telepraca na wniosek pracownika, umowy na czas określony, zatrudnienie pracowników tymczasowych

Autorzy:
Sławomir Paruch
Robert Stępień
Agnieszka Nicińska-Chudy
Wydawca:
Infor Biznes (2019)
ISBN:
978-83-65986-77-1
Autotagi:
druk
książki
publikacje fachowe
Źródło opisu: Biblioteka Uczelniana PWSZ im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu - Katalog
Wypożycz w bibliotece
Dostęp online
Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.
Dodaj link
Kup
Brak ofert.
Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.
Okładki
Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Dotacje na innowacje - Inwestujemy w Waszą przyszłość
foo