Rekrutacja w języku angielskim

Książka skierowana jest do wszystkich poszukujących pracy z wymaganą znajomością języka angielskiego, jak również do studentów zarządzania, psychologii, anglistyki, lingwistyki, szczególnie tych wybierających ścieżkę biznesową. Może także posłużyć jako cenny materiał dydaktyczny rekruterom, menedżerom i innym osobom pracującym w branży HR. Użytkownicy podręcznika znajdą w nim zarówno przydatne ćwiczenia językowe, jak i zagadnienia teoretyczne związane ze słownictwem biznesowym. Możliwość sprawdzenia odpowiedzi w szczegółowym kluczu oraz transkrypcja nagrań pozwolą na dokładną analizę językową wypowiedzi. W dziesięciu rozdziałach znajdziesz: wybrane zagadnienia z praktycznych tematów biznesowych, takich jak rozmowa o pracę, pisanie CV, listu motywacyjnego, systemy motywacyjne czy rodzaje umów o pracę; wyczerpujące odpowiedzi podane w kluczu; zestawy ćwiczeń stanowiących gwarancję gruntownego przerobienia i utrwalenia prezentowanego materiału; pytania do dyskusji, zwroty niezbędne przy formułowaniu opinii wyrażenia wykorzystywane w pismach formalnych (np. w listach motywacyjnych); glosariusz najważniejszych zwrotów i słówek; transkrypcję nagrań umożliwiającą dogłębną analizę tekstu; przydatne wskazówki zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracujących już w branży HR. Z książki mogą korzystać wszystkie osoby uczące się języka angielskiego na poziomie B2/C1. /Powyższy opis pochodzi od wydawcy/.