Führungsaufgabe Moderation:

Inhalt Neue Formen der Zusammenarbeit, wie z.B. Gruppen- und Projektarbeit, flexiblere Strukturen und permanente Veränderungen, fordern von Führungskräften neue Fähigkeiten. Neben fachlichem Know-how sind im verstärkten Maße soziale und methodische Kompetenzen gefragt, um Gruppenprozesse erfolgreich steuern zu können. Die Moderation wird so zu einem immer wichtigeren Aspekt von Führung. Lesen Sie hier, wie Sie als Moderator systematisch vorgehen, klare Ziele verabreden und deren Erreichen optimal unterstützen können. Mit Hilfe der Moderation werden Stärken in Ihrem Team optimal gebündelt, Konflikte gemanagt und Prozesse reflektiert, um so eine Synergie zu erreichen, die für Wettbewerbsvorteile heute und in Zukunft entscheidend ist. Ein praxisnahes Buch mit vielen Beispielen aus dem Arbeitsalltag und sofort umsetzbaren Anregungen für viele Situationen: vom Leiten einer Besprechung über das Führen einer Gruppe oder Abteilung bis hin zum Managen eines Projektteams. Für Newcomer in Sachen Moderation ebenso wertvoll wie zur Unterstützung für den erfahrenen Moderator.