Organizacja hybrydowa w teorii i praktyce

"Monografia ukazuje wielość i różnorodność aspektów dotyczących zjawiska hybrydowosci w funkcjonowaniu organizacji. Jej treść merytoryczną można umieścić w istotnym dla rozwoju społeczeństwa, w tym ludzi i organizacji/przedsiębiorstwa, nurcie zarządzania zmianami w warunkach kryzysu i zagrożenia spowodowanego warunkami epidemiologicznymi oraz konfliktu zbrojnego. Istotnym łącznikiem przedmiotu badań, proponowanych rozwiązań i rozważań rozdziałów książki jest hybrydowość, rozumiana jako łączenie: działań i rozwiązań stacjonarnych z niestacjonarnymi (zdalnymi), z działaniami i rozwiązaniami o charakterze informatycznym, wirtualnym, z wykorzystaniem narzędzi i technologii cyfrowych czy też jako jednoczesne stosowanie różnorodnych narzędzi, miejsc/platform czy form organizacji i realizacji procesów pracy. Autorzy przyjmują dość szerokie spektrum patrzenia na zjawisko hybrydowosci, które lokalizują w dwóch skoncentrowanych tematycznie głównych przestrzeniach rozważań - w perspektywie teoretycznej i praktycznej". (z recenzji prof. dr. hab. Bogdana Nogalskiego)