Rynek pracy w kontekście zmian pokoleniowych i cyfryzacji

Przedmiotem niniejszego opracowania jest rynek pracy funkcjonujący w czasach głębokich zmian demograficznych oraz dynamicznej cyfryzacji. Za cel rozważań obrano zidentyfikowanie oraz uporządkowanie podstawowych pojęć związanych z przemianami pokoleniowymi i cyfryzacją rynku pracy. Podręcznik składa się z czterech rozdziałów. W każdym zawarte są: część, w której wyjaśnione zostały zagadnienia teoretyczne, pytania sprawdzające i ćwiczenia, zalecana literatura oraz załączniki. W rozdziale pierwszym wyjaśniono pojęcie rynku pracy, wskazując na możliwość jego dosłownej i abstrakcyjnej interpretacji. Rozdział drugi poświęcony jest tematyce pokoleń na rynku pracy. Na wstępie zdefiniowano pojęcie pokolenia oraz wskazano pokolenia żyjące w XX i XXI w. Następnie skoncentrowano się na charakterystyce pokoleń aktualnie funkcjonujących na rynku pracy. Rozdział trzeci rozpoczyna omówienie źródeł informacji o sytuacji na rynku pracy. Zaprezentowano mierniki rynku pracy w podziale na dwie grupy, tj. mierniki ogólnej sytuacji na rynku pracy oraz mierniki bezrobocia. Przedmiotem rozdziału czwartego są procesy cyfryzacji zachodzące na rynku pracy. Rozważając wpływ technologii teleinformatycznych na rynek pracy, wskazano na równocześnie występujące zjawiska zanikania zawodów i powstawania nowych. Podręcznik jest skierowany przede wszystkim do studentów kierunków ekonomicznych, realizujących przedmioty związane z funkcjonowaniem rynku pracy, ale także do wszystkich osób zainteresowanych problematyką współczesnego rynku pracy.[www.ue.katowice.pl].