Kiedy praca szkodzi?:

Publikacja analizuje zjawisko uzależnienia od pracy, wyjaśniając różnicę między patologicznie nadmiernym angażowaniem się w pracę a zdrowym zaangażowaniem. Autorzy prezentują liczne teoretyczne modele i kryteria diagnostyczne, w tym komponentowy model uzależnień Marka D. Griffithsa, model Bryce’a W. Hagedorna oraz kryteria oparte na ICD-10. Omówione zostają zarówno czynniki wrodzone, jak i środowiskowe, które wpływają na rozwój pracoholizmu, podkreślając złożoność tego problemu. Publikacja zawiera również praktyczne wskazówki terapeutyczne, prezentujące różne metody wsparcia pacjentów w odnalezieniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.