Zwinne organizacje w erze sztucznej inteligencji

(…) wiodącym celem recenzowanej publikacji jest uwypuklenie roli sztucznej inteligencji w budowaniu tzw. zwinnych organizacji oraz identyfikacja stosowanych praktyk i wyzwań związanych z wdrażaniem tej technologii. Zapewnienie skutecznego wykorzystania sztucznej inteligencji w zarządzaniu, obejmującego zarówno strategię i ochronę wartości oraz interesów, jak i tworzenie warunków pomyślnego bytu na rzecz rozwoju gospodarczego, w tym postępu technicznego, jest obecnie priorytetowym wyzwaniem i zadaniem dla menadżerów. (…) Jest to monografia, która zasługuje na wysoką ocenę zarówno pod względem wartości naukowej, jak i aplikacyjnej. W sposób kompleksowy i nowatorski analizuje relacje pomiędzy zwinnością organizacyjną a implementacyjną SI, jednocześnie proponując konkretne rekomendacje dla praktyki zarządzania. Jest to pozycja, która z pewnością może stać się ważnym punktem odniesienia dla danych badań. Dla środowiska naukowego stanowi cenne źródło wiedzy i inspiracją do dalszej eksploracji zagadnień z pogranicza technologii, zarządzania i organizacyjnej innowacyjności. (prof. dr hab. Lech Kościelecki)