Aktywne ćwiczenia szkoleniowe:

Ćwiczenia zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty. Powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie tych ćwiczeń stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie. Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak: zapoznawanie się i komunikacja, zachowanie asertywne, wywieranie wpływu na inne osoby, konflikt i negocjacje, kreatywność a rozwiązywanie problemów, usprawnianie pracy zespołowej, wymiana informacji zwrotnych, przywództwo, szkolenie i coaching pracowników, zrozumienie innych osób, sprzedaż i obsługa klienta, budowanie zespołu, szkolenie szkoleniowca.