Znaczenie organizacji czasu pracy dla jakości życia małżeństw dwuzarobkowych

Przemiany gospodarcze, społeczne i kulturowe skutkują koniecznością podejmowania wielu zróżnicowanych ról społecznych, wśród których największe znaczenie mają role dotyczące rodziny i pracy zawodowej. Pełnienie wielu ról społecznych jest wyzwaniem, z którym mierzą się na co dzień osoby będące w małżeństwach dwuzarobkowych. Sposób organizacji czasu pracy małżonków może odpowiadać za kształtowanie ich codziennych doświadczeń, a tym samym na uzyskiwane przez nich zadowolenie z jakości życia. Dlatego też w niniejszej publikacji z perspektywy psychologicznej analizowane jest znaczenie organizacji czasu pracy dla kobiet i mężczyzn tworzących małżeństwa dwuzarobkowe.