Regionalne uwarunkowania rynku pracy

Część I Społeczne uwarunkowania rynku pracy - Tendencje i kierunki migracji międzywojewódzkich ludności w Polsce w latach 2000-2009, Edukacja a rynek pracy osób niepełnosprawnych w Polsce, Proces starzenia się społeczeństwa a rynek pracy w Polsce, Społeczne uwarunkowania rynku pracy studentów w świetle przeprowadzonych badań. Część II Gospodarcze uwarunkowania rynku pracy - Nowa gospodarka i wybrane zachowania pracownicze w perspektywie zmian globalnych, Współczesna koncepcja zarządzania personelem ukraińskich podmiotów gospodarczych, Wpływ specjalnych stref ekonomicznych na rynek pracy w Polsce, Rozwój przedsiębiorczości społecznej w regionie Warmii i Mazur i jej wpływ na poziom aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych, Czynniki różnicujące poziom wynagrodzeń w regionach. studium przypadku województwa łódzkiego i warmińsko-mazurskiego, Telepraca szansą na aktywizację zawodową osób wykluczonych z rynku pracy. Część III Sytuacja na rynku pracy i edukacja - Zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy w Polsce według podziału na sześć regionów , Rozwój sektora usług w województwie śląskim w latach 1999-2010, Sytuacja żołnierzy na regionalnym rynku pracy, Zróżnicowanie lokalne bezrobocia długotrwałego w województwie warmińsko-mazurskim w latach 2006-2010, Edukacja dziecka w kierunku praktycznego przygotowania do zawodu. Część IV - Polityka społeczna i gospodarcza wobec problemów rynku pracy, Aktywność organów samorządu terytorialnego wybranych regionów wschodniego pogranicza Unii Europejskiej w zakresie wspierania rozwoju przedsiębiorczości i innowacyjności, Polityka społeczna wobec problemów osób starszych w województwie małopolskim - analiza strategii i programów regionalnych, Zatrudnienie obcokrajowców w Polsce (ze szczególnym uwzględnieniem województwa opolskiego) a polska polityka migracyjna, Konieczność zmiany polityki przeciwdziałania bezrobociu w Polsce.