Spis treści : I. Ogólne wiadomości o prawie pracy (Podstawowe zasady prawa pracy, Równe traktowanie pracowników, Źródła prawa pracy, Pojęcie, cechy i strony stosunku pracy) ; II. Powstanie i zmiana stosunku pracy (Nawiązanie stosunku pracy z cudzoziemcem) ; III. Ustanie stosunku pracy (Zdarzenia powodujące ustanie stosunku pracy, Wypowiedzenie umowy o pracę, Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, Rozwiązanie terminowej umowy o pracę, Rozwiązanie stosunku pracy z powołania, wyboru lub mianowania, Wygaśnięcie stosunku pracy, Obowiązki pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy) ; IV. Treść stosunku pracy (Prawa i obowiązki stron w stosunkach pracy, Miejsce pracy, Czas pracy, Urlop wypoczynkowy i inne przerwy w wykonywaniu pracy, Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą, Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Staż pracy) ; V. Odpowiedzialność stron w stosunkach pracy ; VI. Ochrona pracy (Powszechna ochrona pracy, Uprawnienia związane z rodzicielstwem, Zatrudnianie młodocianych, Kontrola i nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad ochrony pracy) ; VII. Spory ze stosunku pracy (Rozpatrywanie sporów ze stosunku pracy, Przedawnienie i terminy zawite) ; VIII. Zbiorowe prawo pracy (Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, Związki zawodowe, Organizacje pracodawców, Rokowania i układy zbiorowe pracy, Spory zbiorowe, Rady pracowników) ; IX. Zatrudnienie atypowe (Praca tymczasowa, Telepraca) ; X. Pracownicze ubezpieczenia społeczne (Ubezpieczenie chorobowe, Ubezpieczenie emerytalne, Ubezpieczenie rentowe, Ubezpieczenie wypadkowe).
