Większość ludzi nigdy nie odkrywa swoich talentów. Nie dlatego, że ich nie mają — tylko dlatego, że całe życie ktoś każe im skupiać się na tym, w czym są słabi. To zaskakujące, ale właśnie takie fundamentalne nieporozumienie zabiera nam motywację, energię, radość, a często nawet poczucie sensu. Pracujemy coraz więcej, uczymy się coraz więcej, a wciąż mijamy się z tym, co mogłoby przynieść nam największą przewagę. Marcus Buckingham proponuje: przestańmy naprawiać siebie, zacznijmy wykorzystywać to, co działa. W sześciu krokach prowadzi nas przez proces, który nie przypomina żadnego tradycyjnego „rozwoju osobistego”. To raczej odsłanianie kolejnych warstw, które pozwalają: zobaczyć, jak bardzo ograniczają nas mity, które od lat bierzemy za prawdę, odczytywać sygnały własnych mocnych stron — te, które zwykle uciekają naszej uwadze, odkryć, dlaczego pewne zadania działają na nas jak tlen, a inne jak beton, poznać sposoby oswajania słabości, które nie męczą i nie przytłaczają, dowiedzieć się, jak rozmawiać o swojej sile tak, by współpraca stawała się płynniejsza i dojrzalsza, wypracować nawyki, które w naturalny sposób popchną cię w stronę wyników i satysfakcji. Jeśli czujesz, że masz w sobie coś, co wciąż czeka na swój moment — tu znajdziesz drogę, która pozwoli temu dojść do głosu. Marcus Buckingham — badacz, autor bestsellerów, mówca i pionier podejścia opartego na mocnych stronach. Przez ponad 20 lat związany z Gallup Institute, gdzie współtworzył najbardziej wpływowe badania dotyczące zaangażowania pracowników oraz efektywności liderów. Jego książki stały się fundamentem nowoczesnego zarządzania. Współpracuje z globalnymi firmami, instytucjami edukacyjnymi i rządowymi, prowadząc programy rozwojowe oparte na talentach. Jego misją jest pomaganie ludziom i organizacjom odkrywać to, co w nich najbardziej wyjątkowe — i zamieniać to w realne rezultaty.
