Total Rewards w praktyce:

nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń

Autor:	Karolina Szczepańska
Wydawca:	Wolters Kluwer Polska (2022)
Wydane w seriach:	HR HR - Wolters Kluwer Polska
ISBN:	978-83-8246-703-1, 978-83-8187-703-1
Autotagi:	druk książki podręczniki poradniki publikacje fachowe

	Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy. Więcej...

Wypożycz w bibliotece

Dostęp online

Brak zasobów elektronicznych
dla wybranego dzieła.

Kup

Brak ofert.

Recenzje

Brak recenzji - napisz pierwszą.

Nikt jeszcze nie obserwuje nowych recenzji tego dzieła.

Okładki

Kliknij na okładkę żeby zobaczyć powiększenie lub dodać ją na regał.

Zgłoś problem